新年新氣象。
為提升公司員工的工作水平和綜合素質(zhì)，盡快進入年后工作狀態(tài)，2月14日浙江東立生物飼料有限公司組織進行了員工內(nèi)部培訓，此次培訓以“贏戰(zhàn)未來?2019東立新春培訓會”為主題，特邀企業(yè)發(fā)展顧問劉仕偉老師專題授課——《生命文化與職場幸?！?。
劉仕偉老師：企業(yè)高績效運營管理咨詢專家、北京海藍藍管理咨詢機構首席咨詢師、原中國人民大學農(nóng)業(yè)MBA中心主任，曾先后擔任百余家優(yōu)秀企業(yè)管理顧問。
“生命文化”是一個很大的課題，但也可以很小，小到個人的一些觀點、感受。
“職場幸?！焙苤匾?，因為工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量，我們中大部分人工作是為了更好地生活。
劉仕偉老師授課中
在劉老師的授課后，大家都有所得。公司財務、行政、電商、銷售等部門，每個人都積極上臺，踴躍發(fā)言，與大家一起分享學習心得。這其中，比較引起共鳴的是理性、感性、悟性三種思維方式，幸福感，積極與消極等觀點。
與大家共勉：
成功學大師拿波侖·希爾的忠告：
“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功與失敗?！?/span>
隨后，進行了公司產(chǎn)品的培訓。
幾位技術老師圖文并茂地進行了產(chǎn)品知識的梳理和講解，讓在場每一位員工更加熟悉公司產(chǎn)品，并深化對產(chǎn)品的認知。
吳天招老師：《太湖3號4.0》系列
鄭晞老師：《東立風和普惠》系列
此次培訓很好的拉開了公司2019年度的工作序幕。相信，通過不斷的培訓交流，溝通工作中的問題，提升產(chǎn)品知識，未來一定會更加好。
30余年風雨已成過往，而今，東立再起，欲再燃、再立、再輝煌！
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