如果，今天是你的生日，一大早，東立群里是醬紫兒的畫風(fēng)：
你的心情是不是，很美膩呀！
為了增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，增進(jìn)員工之間的溝通與交流，公司花費(fèi)了很多心思來給員工過生日，以上只是其中的一項(xiàng)哦。
3月底，公司2-3月的部分員工生日聚餐在龍鳳閣舉辦。大家聚在一起分享生日的快樂，領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)過生日員工的祝福。讓員工體會(huì)到一種被重視和被關(guān)懷的感覺，充分激發(fā)員工工作熱情和對(duì)企業(yè)的情感。
還有小驚喜：
吳總現(xiàn)場(chǎng)給小朋友上了一堂“感恩媽媽”的課：我們的生日也是媽媽的受難日，是媽媽給了我們生命，讓我們能夠在這個(gè)世界上生存，正因?yàn)橛辛藡寢?，我們才?huì)綻放生命的光彩！我們要永遠(yuǎn)感恩媽媽。
小朋友拿著吳總給的禮物+紅包，他的媽媽眼睛里噙著眼淚，發(fā)自肺腑地感謝吳總：“這一堂課，肯定要比我跟他講的效果要好，謝謝吳總！”。
這也是我們?nèi)松囊惶谜n，我們有父母，也有子女，一定要感恩，平時(shí)不好意思表達(dá)，生日是個(gè)好時(shí)機(jī)，大家請(qǐng)把握住。
飯吃到尾聲，又有驚喜——定制生日蛋糕送到，十分貼心，壽星們一起許愿、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕，和和樂樂一家人，開開心心一頓飯！超幸福的！
還記得我們東立飼料2018年會(huì)的主題嗎？——“不忘初心，賦能2018”。我們也一直在行動(dòng)：讓每一個(gè)東立人成為一個(gè)賦能者，讓正能量傳遞到東立大家庭，讓東立的未來更好、更輝煌！
正如孫總所說：確定目標(biāo)后，我們一直在努力！不是在努力的路上，就是準(zhǔn)備調(diào)整到努力的路上！目標(biāo)只有一個(gè)！努力到感動(dòng)自己！
公司好大家就好，幸福都是奮斗出來的，加油！
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